معرفی بهترین کتاب ها در حوزه مدیریت

 مدیریت علمی اکتسابی است که آموختن آن نیاز به آموزش و مطالعه دارد. راه های بسیاری وجود دارد تا شما در حوزه مدیریت به پیشرفت برسید. یکی از همین راه های مفید استفاده از کتاب های مدیریتی  می باشد. یک مدیر توانا و باهوش همیشه نیاز به آموزش های مناسب دارد. یادگیری مستمر و مداوم می تواند قدم های کوچک موفقیت را به پیروزی بزرگی تبدیل کند.

مدیریت  یکی از حساس ترین مشاغل محسوب می شود و نقش آموزش و مطالعه در رشد و ارتقای مدیر حائز اهمیت است. در ادامه این مطلب قصد داریم بهترین کتاب های حوزه مدیریت را  در فروشگاه کتاب  به شما عزیزان معرفی کنیم. 

مدیریت چیست؟

مدیریت به کارگیری علم و هنر در هماهنگی و هدایت منابع مالی و انسانی، در جهت رسیدن به هدفی بزرگتر می باشد. در بخش های مختلف زندگی می توان ضرورت و تاثیر نقش مدیریت را برای ساماندهی امور به خوبی احساس کرد. تعاریف بسیاری در حوزه مدیریت وجود دارد که در ادامه به چند مورد اشاره خواهیم کرد.

1-مدیریت می تواند به معنای فرآیند حل مسئله برای دستیابی به اهداف سازمانی با کمک گرفتن از منابع باشد.

2-مدیریت هنر انجام دادن کارها از طریق گروه های سازمان یافته و تحت برنامه ریزی می باشد. هنر اصلی مدیریت ایجاد محیطی است که در آن افراد برای رسیدن به اهداف گروهی تلاش کنند .

تمامی این تعاریف با وجود تفاوت ها به یک نکته در حوزه مدیریت اشاره می کنند و آن نقش رهبری است که بخش جدایی ناپذیر از تعریف مدیریت می باشد.

کتاب معامله گری با ذهن آگاهانه

کتاب نوشته گری دیتون اولین کتاب در مورد مهارت های ذهن آگاه می باشد که در کنار روانشناسی آموزش هایی می دهد. در متن این کتاب دو موضوع مهم مورد بررسی قرار گرفته است:

1-اهمیت مهارت ذهن آگاه در حوزه مدیریت اتفاقات پیرامون.

2- فرآیند های روانشناختی قبل، حین و بعد از تصمیم گیری.

این کتاب به ما نشان می دهد که ذهن آگاه باعث می شود تا خودمان را بشناسیم و برذهن خویش مسلط باشیم. تصمیماتی که ما در لحظات سخت و مملو از هیجان می گیریم روی تصمیماتمان تاثیر می گذارند و درست نقطه مقابل واکنش های منطقی هستند. یک معامله گر توانا باید ابتدا بر ذهن خود مسلط بشود تا بتواند محیط و اتفاقات آن را مدیریت کند. این کتاب راهنمای مفیدی برای کنترل عوامل در اختیارمان می گذارد.

کتاب از خوب به عالی(چرا بعضی از شرکت ها جهشی پیروزمندانه دارند اما بعضی دیگر نه؟)

این کتاب نوشته جیم کالینز یک کتاب موفقیت کاملا مدیریتی برای صاحبان کسب و کار می باشد. کتابی که براساس تحقیقات علمی نوشته شده است و اصول مدیریتی فعلی را موشکافانه بررسی می کند. این کتاب ذهن خواننده را در مورد مدیریت مقتدرانه به چالش می کشد وبه سمت عالی بودن سوق می دهد.

در بخشی از این کتاب می خوانیم که نبود هرگونه برنامه ریزی، نبود نظم مالی وسیستم های انضباطی ثبات سازمان  از بین می رود و مشکلات در حوزه مدیریت، گردش مالی  و مشتری ها ایجاد می شود. این کتاب انضباط را سرلوحه موفقیت یک سازمان قرار داده است.

کتاب بازی بی نهایت

این کتاب اثر سایمون سینک در خصوص افرادی است که قصد دستیابی به پیروزی و موفقیت را دارند. قوانین کسب وکار و پرایس اکشن اگر مشابه یک بازی باشد برنده شدن در آن معنایی ندارد. بازی نامحدود و بینهایت که با چالش های بسیاری رو برو می شود. نویسنده این کتاب معتقد است مدیران و رهبران بزرگ می توانند دنیارا تغییر دهند و انگیزه های بزرگ قادر هستند موفقیت های پی در پی را در حوزه مدیریت و کسب وکار به وجود آورند.

ذهن های محدود و درگیر با برد و باخت نمی توانند به موفقیت واقعی دست پیدا کنند و تنها چیزی که برای یک کسب و کار مهم است ایجاد ارزش و رشد ماندگار می باشد.

کتاب رشد سریع

مطالعه این کتاب به شما به عنوان راهنمای یک ایده کسب و کار جدید یا یک سرمایه گذار کمک می کند. این کتاب که جزو بهترین کتاب های انگیزشی نیز می باشد سعی دارد تا تمام عواملی که باعث شکست یا پیروزی که بر سر راه کسب وکارهای نوپا و استارتاپ ها هستند مورد بررسی قرار بدهد.

شرکت هایی که براساس فناوری های سطح بالا تاسیس می شوند امید بیشتری به پیشرفت دارند و از طرفی در حوزه مدیریت و امور مالی چالش های بسیاری وجود دارد. استراتژی مناسب می تواند موانع را به موقع از سر راه بردارد.

کتاب مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند، شناخته می شوند

در این کتاب چراهای حوزه مدیریت و راهکارهایی در مورد موانع موجود ارائه می شود که با استفاده از آن می توانید مدیریتی موثر داشته باشید. در این کتاب در مورد همکاری تیم ها صحبت شده است که سبب رسیدن به موفقیت و اهداف می شود. کارهای تیمی علاوه بر صرفه جویی در زمان می تواند باعث ایجاد امید در مبارزه با مشکلات و موانع بشود.

کتابی که در مورد همکاری تیمی در یک سازمان صحبت می کند و انرژی بسیار بالای تیم در رسیدن به موفقیت را مورد بررسی قرار می دهد.

کتاب رهبران غذا می خورند

در این کتاب ویژگی های یک رهبر خوب مورد بررسی قرار می گیرد. فردی که در حوزه مدیریت می تواند با کسب مهارت های بسیاری باعث پیشرفت یک تیم یا سازمان بشود. رهبرانی که با ایجاد انگیزه در کارمندان و زیردستان خود به اهداف از پیش تعیین شده خود نزدیکتر می شوند.

ویژگی های رهبران موفق و نقش آن ها در پیروزی سازمان و جامعه غیر قابل انکار است. این کتاب نکات مهمی درباره مدیریت و رهبری و خرید کتاب بورس ارائه می کند.

کتاب هفت عادت مردمان موثر نوشته استفان کاوی

این کتاب به 38 زبان دنیا ترجمه شده است. این کتاب روانشناسی در حوزه مدیریت موفق می باشد. در این کتاب آمده است که اگر بخواهیم جهان پیرامون خود را تغییر بدهیم ابتدا باید از خودمان شروع کنیم و از طرفی درک وفهم خودمان را از جهان متحول کنیم.

برای رسیدن به اهداف و موفقیت در هر زمینه ای بهتر است که یکسری عادت هایمان را مورد بررسی قرار بدهیم و تغیر را از خودمان شروع کنیم.

کتاب ساختار سازمانی؛ طراحی گام به گام ریچارد ام برتن، بوگ اوبل، دورته دوبیاک هکونسون

این کتاب در مورد طراحی سازمان است. این کتاب از جنبه های کلیدی از طراحی سازمان، اهداف طولانی مدت، استراتژی ها و فرآیندها صحبت می کند. کتابی که در آن نکات مهم بسیاری برای مدیران و دانشجویان رشته حوزه مدیریت آورده شده است. طراحی و ساختار سازمان، ایجاد اهداف درون سازمانی و بررسی موانع از مسائلی است که یک مدیر باید آن ها در شروع کسب وکار در نظر داشته باشد.

کتاب های معرفی شده در خرید کتاب می توانند مدیران علاقمند به یادگیری و افرادی که قصد دارند تا اهدافشان را در زندگی به بهترین شکل ممکن مدیریت کنند موثر باشد.