ریال3,600,000
کتاب مذاکره و مدیریت تعارض اثر هانس دوتویت ترجمه بهروز پورولی و امیر فولادی و علی عزیزی توسط انتشارات کتاب مهربان منتشر شده است.
چنانچه واحد منابع انسانی نتواند ارزش آفرینی خود را نشان دهد،
با خطر حذف شدن از نمودار سازمانی موسسه روبه رو خواهد بود
Size | XS | S | M | L |
---|---|---|---|---|
Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
• این کتاب به این مساله اساسی میپردازد که چگونه دستاندرکاران منابع انسانی میتوانند مشارکت خود در اجرای راهبرد موسسه را اندازهگیری کنند.
مشخصات
لطفا ابتدا وارد شوید.
ثبت نام / ورودیک حساب کاربری رایگان برای استفاده از لیست علاقه مندی ها ایجاد کنید.
ثبت نام / ورود
نظر دهید