کتاب نظریه سازمان نسخه 2018
کتاب نظریه سازمان نسخه 2018 اثر ماری جو هچ ترجمه حسن دانایی فرد نشر کتاب مهربان منتشر شده است.
Women's clothing size
Size | XS | S | M | L |
---|---|---|---|---|
Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
درباره کتاب نظریه سازمان نسخه 2018:
مدرن، نمادین _ تفسیری و پست مدرن
کتاب «نظریه سازمان» نوشتهی ماری جو هچ و ترجمهی دکتر حسن داناییفرد، یکی از منابع معتبر و پرکاربرد در حوزه مدیریت و تئوری سازمان است. این ویرایش جدید با رویکردی چندبعدی، به بررسی دیدگاههای مدرن، نمادین-تفسیری و پستمدرن در تحلیل سازمانها میپردازد. کتاب با زبانی علمی و در عین حال قابلفهم، مفاهیم پیچیده سازمانی را برای دانشجویان، پژوهشگران و مدیران روشن میسازد. اگر به دنبال درک عمیقتری از ساختار، فرهنگ و پویاییهای سازمانی هستی، این کتاب یکی از منابع کلیدی در این زمینه است.
-
فکر میکنی سازمان ها فقط با چارت و ساختار تعریف میشن؟ این کتاب نشونت میده که پشت هر ساختار، یه دنیای پیچیدهست.
-
میخوای بدونی چطور نظریههای مدرن و پستمدرن توی سازمان ها به کار میان؟ این کتاب دقیقاً همینو برات باز میکنه.
-
دنبال یه منبع جدی برای درس نظریه سازمان هستی؟ این کتاب یکی از معتبرترین گزینههاست.
-
فکر میکنی فرهنگ سازمانی فقط یه اصطلاح قشنگه؟ این کتاب نشونت میده چطور فرهنگ، رفتار سازمان رو شکل میده.
-
میخوای بدونی سازمان ها واقعاً چطور کار میکنن، نه فقط روی کاغذ؟ این کتاب یه نگاه عمیق و واقعی بهت میده.
فهرست کتاب نظریه سازمان:
فصل اول: چرا نظریه ی سازمان را مطالعه کنید؟
فصل دوم: سیر تطور تاریخی، استعاره ها و نگاه ها و نظریه سازمان
فصل سوم: محیط سازمان
فصل چهارم: راهبرد و اهداف
فصل پنجم: فن آوری
فصل ششم: ساختار اجتماعی سازمان
فصل هفتم: فرهنگ سازمانی
فصل هشتم: ساختار فیزیکی سازمان ها
فصل نهم: شگردهای سیاسی، قدرت و تصمیم گیری سازمانی
فصل دهم: تعارض و تناقض در سازمان ها
فصل یازدهم: کنترل و ایدئولوژی در سازمان
فصل دوازدهم: تغییر و یادگیری سازمانی
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- ماری جوهچ
- ناشر
- کتاب مهربان
- مترجم
- حسن دانایی فرد
- شابک
- 978-600-407-488-9
- تعداد صفحات
- 292
- قطع کتاب
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1403
- نوبت چاپ
- 1
نظر دهید