کتاب مدیران کمیاب
کتاب مدیران کمیاب اثر کبری موحدی منصور توسط انتشارات کتاب مهربان منتشر شده است.
Women's clothing size
Size | XS | S | M | L |
---|---|---|---|---|
Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
درباره کتاب مدیران کمیاب
17 مهارت نرم و شایستگی کلیدی برای سرآمدی در مدیریت و رهبری کسب و کار
چکیده ای کاربردی از 30 جلد کتاب پرفروش در زمینه مدیریت و روانشناسی
⚫ اگر شما مدیری هستید که در همه ابعاد اصلی زندگی خود احساس تعادل میکنید , میتوانید خودتان کتابی مشابه این بنویسید.
⚫ اگر شما مدیری هستید که از عملکرد خود کاملا راضی هستید این کتاب مناسب شما نیست.
⚫ اگر اطمینان کامل دارید که آینده شما تغییر نمیکند, نیازی به این کتاب ندارید.
⚫ اگر هیچ مسئله و چالشی در ارتباطات خود با اطرافیان یا کارکنان با یکدیگر مشاهده نمیکنید , این کتاب پاسخی برای شما ندارد.
اما...
▪ اگر به تازگی با یک تغییر یا بحران در زندگی مواجه شده اید,
▪ اگر از دستاوردهای مدیریتی خود راضی نیستید,
▪ اگر میخواهید بهره وری خود را افزایش دهید:
▪ اگر از عملکرد مدیران و سرپرستان زیر مجموعه خود راضی نیستید,
▪ حتی اگر یک مدیر تازه کار هستید,
▪ یا اگر توسعه شایستگی های مدیران , بخشی از شغل شماست , دو روز را به خودتان اختصاص دهید و با این کتاب به مسافرت بروید. به تنهایی تمرینهای آن را انجام دهید و بعد با نگاهی تازه به زندگی بازگردید. این بار مصمم , با آرامش و اعتمادبه نفس.
بریده ای از کتاب در فصل هشتم
تصورات قدیمی و غلط راجع به خلاقیت
🔘 خلاقیت به ندرت اتفاق می افتد
🔘 خلاقیت تنها در افرادی با ضریب هوشی بالا وجود دارد
🔘 خلاقیت قابل بررسی نیست
🔘 خلاقیت مرموز است
🔘 خلاقیت قابل یادگیری نیست
در مورد آموزش و یادگیری خلاقیت قابل ذکر است که اکثر افراد میتوانند چگونگی بروز خلاقیت را یاد بگیرند. کلید این کار توسعه بعضی مهارت های ساده و توانایی هاست. همه افراد به طور یکسان بالقوه خلاق هستند. افراد خلاق مهارت های به خصوصی دارند , هر شخص میتواند این مهارت ها را یاد بگیرد و فرآیند خلاقیت را میتوان سرعت بخشید و هدایت کرد.
فهرست کتاب مدیران کمیاب
بخش الف : معرفی مدل شایستگی های مدیران کمیاب
1. نقشه ذهنی مدیران کمیاب
بخش ب : مهارت های مدیریت بر خود
2. خودآگاهی
3. خودارزیابی واقعی
4. اعتماد به نفس و جرات مندی
5. مدیریت هیجان ها و تاب آوری
6. مسئولیت پذیری افراد
7. خودکارآمدی و توسعه فردی
8. انعطاف پذیری و خلاقیت
بخش ج : مهارت های مردمی
9. همدلی
10. درک نیازهای دیگران و میل به خدمت رسانی
11. برقراری ارتباط موثر
12. قدرت نفوذ و تاثیرگذاری
13. مدیریت تعارض
14. رشد دادن و توانمندسازی دیگران
15. رهبری
16. تفویض اختیار
17. کار تیمی و همکاری
18. تسهیل گری و مدیریت تغییر
🔸 هدیه ای با ارزش برای آنانکه موفقیت شغلی و رشد کسب و کارشان برای شما اهمیت دارد.
شما میتوانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- کبری موحدی منصور
- ناشر
- کتاب مهربان
- شابک
- 9786004071741
- تعداد صفحات
- 396
- قطع کتاب
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1396
- نوبت چاپ
- 1
نظر دهید