ریال3,400,000
کتاب کارآفرینی پیشرفته اثر محمود احمدپور داریانی، علی ملکی توسط انتشارات کتاب مهربان منتشر شده است.
مشاهده همه محصولات
محصولی پیدا نشد
کتاب تئوری طراحی و تغییر سازمانی
مرجع:
دسته بندی:
مدیریت
مولف
گرت جونز
ناشر
کتاب مهربان
کتاب تئوری طراحی و تغییر سازمانی اثر گرت آرجونز ترجمه حسین صفرزاده و محمدرضا دارائی توسط انتشارات کتاب مهربان منتشر شده است.
ریال1,000,000
Size chart
Women's clothing size
| Size | XS | S | M | L |
|---|---|---|---|---|
| Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
| USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
| Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
| Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
| Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
| Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
| Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
| Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
How To Measure Your Bust
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
How To Measure Your Waist
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
نام تجاری:
درباره کتاب تئوری طراحی و تغییر سازمانی:
کتاب «تئوری طراحی و تغییر سازمانی» نوشته‌ی گرت آر. جونز و ترجمه‌ی دکتر حسین صفرزاده و محمدرضا دارائی، یکی از منابع کلیدی برای درک عمیق ساختار، پویایی و تحول در سازمان‌هاست. این اثر با رویکردی تحلیلی و کاربردی، به بررسی چگونگی طراحی ساختارهای سازمانی و مدیریت تغییرات در محیط‌های پیچیده و رقابتی می‌پردازد. محتوای کتاب برای دانشجویان مدیریت، مدیران اجرایی و مشاوران سازمانی بسیار ارزشمند است. اگر به دنبال ساختن سازمانی چابک، منعطف و آینده‌نگر هستی، این کتاب یه راهنمای بی‌نظیره.
- فکر می‌کنی تغییر سازمانی فقط یه پروژه‌ست؟ شاید وقتشه بفهمی تغییر، یه فرآیند زنده‌ست که طراحی می‌خواد.
- می‌خوای بدونی چرا بعضی سازمانا با تغییر رشد می‌کنن و بعضیا فرو می‌پاشن؟ این کتاب دقیقاً به همین سؤال جواب می‌ده.
- از ساختارهای خشک و ناکارآمد خسته شدی؟ وقتشه با طراحی سازمانی هوشمند، مسیر تازه‌ای بسازی.
- دنبال یه منبع جدی برای درک عمیق‌تر از پویایی‌های سازمانی هستی؟ این کتاب مثل یه نقشه راه برای تحول سازمانی عمل می‌کنه.
- می‌خوای سازمانت رو طوری طراحی کنی که خودش با تغییر سازگار بشه؟ این کتاب بهت یاد می‌ده چطور این کارو انجام بدی.
فهرست کتاب تئوری طراحی و تغییر سازمانی:
بخش اول: سازمان و محیط
بخش دوم: طراحی سازمان
بخش سوم: تغییرات سازمانی
کتاب مهربان - صفرزاده
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- گرت جونز
- ناشر
- کتاب مهربان
- مترجم
- حسین صفرزاده
- شابک
- 978-600-5823-19-6
- تعداد صفحات
- 416
- قطع کتاب
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1391
- نوبت چاپ
- 2
نظرات (0)
تاکنون هیچ نقدی از طرف کاربران نوشته نشده.
سایر ویژگی‌ها
موضوع
مدیریت
مولف
گرت جونز
ناشر
کتاب مهربان
مترجم
حسین صفرزاده
شابک
978-600-5823-19-6
تعداد صفحات
416
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1391
نوبت چاپ
2
محصولات مرتبط
ریال1,800,000
کتاب MANAGE WITH ENGLISH اثر P L Sandler و C L Stott توسط انتشارات کتاب مهربان منتشر شده است.
ریال2,850,000
کتاب رهبری قدرتمند از طریق مربیگری اثر مایکل کی سیمپسون ترجمه شهرام بیات ، گلنوش میر سعیدی توسط انتشارات کتاب مهربان منتشر شده است.
ریال4,500,000
کتاب چالش رهبری اثر جیمز ام کوزس و بری زد پوزنر ترجمه ناصر عسگری و سید فرامرز قرآنی توسط انتشارات مهربان منتشر شده است.
ریال3,600,000
کتاب سازمان و مدیریت اثر دکتر رضا نجف بیگی توسط انتشارات کتاب مهربان منتشر شده است.
ریال2,000,000
کتاب مجموعه پرسشنامه های مدیریت برند اثر شهریار عزیزی و سهیل نجات توسط انتشارات کتاب مهربان منتشر شده است.
ریال6,000,000
کتاب پنداره های سازمان اثر گارت مورگان ترجمه حسین نوروزی و محمدامین باتمانی توسط انتشارات کتاب مهربان منتشر شده است.
ریال5,500,000
کتاب اومانوکراسی ( انسان سالاری ) اثر گری همل ، میشل زانینی ترجمه حامد حیدری ، فاطمه کاظمی زاده توسط انتشارات دانش ماندگار عصر منتشر شده است.
نظر دهید